Agil im ganzen Unternehmen PDF Download
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Author: Matt LeMay
Publisher: O'Reilly
ISBN: 396010359X
Category : Computers
Languages : de
Pages : 157
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Book Description
Die agile Bewegung gibt konkrete, umsetzbare Antworten auf die Frage, die viele in Unternehmen nachts wachhält: Wie bleiben wir in einer sich schnell verändernden und unvorhersehbaren Welt erfolgreich? "Agile" hat bereits verändert, wie moderne Unternehmen Software entwickeln und ausliefern. Dieses praktische Buch zeigt, wie ganze Unternehmen - von Produktmanagern und Ingenieuren bis hin zu Marketingspezialisten und Führungskräften - agile Praktiken und die entsprechende Haltung zum Einsatz bringen. Der Autor Matt LeMay erklärt "Agile" prägnant und ohne Jargon und liefert konkrete und umsetzbare Schritte, die jedem Team helfen, seine spezifischen Werte und Prinzipien in die Praxis umzusetzen. Beispiele aus einer Vielzahl von Organisationen, darunter kleine NGOs und globale Finanzunternehmen, lassen branchen- und funktionsübergreifend die grundlegenden Aspekte von Agilität lebendig werden. Verstehen Sie genau, was agiles Arbeiten auszeichnet und warum es wichtig ist Nutzen Sie "Agile", um die spezifischen Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens zu realisieren Setzen Sie die Theorie der Kundenorientierung in echte Praxis um Hören Sie auf, Zeit mit einer "Berichts- und Kritikkultur" zu verschwenden und fangen Sie an, bessere Entscheidungen zu treffen Schaffen Sie einen harmonischen Zyklus von Lernen, Zusammenarbeit und Auslieferung Lernen Sie von "Agile"-Experten in Unternehmen wie IBM, Spotify und Coca-Cola
Author: Matt LeMay
Publisher: O'Reilly
ISBN: 396010359X
Category : Computers
Languages : de
Pages : 157
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Die agile Bewegung gibt konkrete, umsetzbare Antworten auf die Frage, die viele in Unternehmen nachts wachhält: Wie bleiben wir in einer sich schnell verändernden und unvorhersehbaren Welt erfolgreich? "Agile" hat bereits verändert, wie moderne Unternehmen Software entwickeln und ausliefern. Dieses praktische Buch zeigt, wie ganze Unternehmen - von Produktmanagern und Ingenieuren bis hin zu Marketingspezialisten und Führungskräften - agile Praktiken und die entsprechende Haltung zum Einsatz bringen. Der Autor Matt LeMay erklärt "Agile" prägnant und ohne Jargon und liefert konkrete und umsetzbare Schritte, die jedem Team helfen, seine spezifischen Werte und Prinzipien in die Praxis umzusetzen. Beispiele aus einer Vielzahl von Organisationen, darunter kleine NGOs und globale Finanzunternehmen, lassen branchen- und funktionsübergreifend die grundlegenden Aspekte von Agilität lebendig werden. Verstehen Sie genau, was agiles Arbeiten auszeichnet und warum es wichtig ist Nutzen Sie "Agile", um die spezifischen Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens zu realisieren Setzen Sie die Theorie der Kundenorientierung in echte Praxis um Hören Sie auf, Zeit mit einer "Berichts- und Kritikkultur" zu verschwenden und fangen Sie an, bessere Entscheidungen zu treffen Schaffen Sie einen harmonischen Zyklus von Lernen, Zusammenarbeit und Auslieferung Lernen Sie von "Agile"-Experten in Unternehmen wie IBM, Spotify und Coca-Cola
Author: Matt LeMay
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : de
Pages : 158
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Book Description
Dies ist das Buch, das ich Führungskräften in die Hand drücken wollte, wenn sie sagen: ""Ich habe gehört, dass dieses Agile-Ding uns zu einer dynamischeren und innovativeren Organisation machen kann."", und das Buch, das ich Menschen in Marketing-, Vertriebs- und Beraterrollen geben wollte, wenn sie sagen: ""Wir machen keine Software, also bin ich mir nicht sicher, wie Agile für uns funktionieren könnte"". Matt LeMay erklärt Agile prägnant und ohne Jargon und liefert umsetzbare Schritte, die jedem Team helfen, seine Werte und Prinzipien in die Praxis umzusetzen. Beispiele aus einer Vielzahl von Organisationen, darunter kleine Non-Profit-Organisationen und globale Finanzunternehmen, lassen branchen- und funktionsübergreifend die jeweilige Arbeitssituation lebendig werden.- Verstehen Sie genau, was Agile ist und warum es wichtig ist- Nutzen Sie Agile, um die Ziele Ihres Unternehmens zu definieren und zu erreichen- Kundenorientierung: die Praxis anstelle der Theorie- Lernen Sie von Agile-Experten in Unternehmen wie IBM, Spotify und Coca-Cola.
Author: Stefan Scherber
Publisher: Symposion Publishing GmbH
ISBN: 3863296729
Category :
Languages : de
Pages : 164
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Book Description
Kundenwünsche und Produkte, ja ganze Märkte ändern sich heutzutage rasend schnell: Kleine, agile Unternehmen sind hier im Vorteil – sie sind flexibel und können am schnellsten auf Veränderungen reagieren. Der Druck auf die Produktentwicklung größerer Unternehmen steigt. Wie gelingt es Organisationen mit ihren manchmal eingefahrenen und unflexiblen Prozessen und Vorgehensweisen in diesem Wettbewerb zu bestehen? Mit den bestehenden Strukturen ist das fast nicht möglich. Welche Veränderungen sind also nötig, damit ein Unternehmen – ganz gleich welcher Größe – wirklich agil werden kann? Und wie geht man eine solche Veränderung an? Autoren aus acht namhaften Unternehmen (Telefonica, Telekom, Fiducia, Otto, Jimdo, Autoscout24, Bison, Xing) lassen uns in diesem Band an ihren Erfahrungen, Erfolgen und Erkenntnissen teilhaben. Sie beschreiben unter anderem, was ihre Unternehmen dazu bewogen hat, sich auf das Abenteuer „Agile Transition“ einzulassen, wie diese Transition jeweils angegangen wurde, ob und warum es sinnvoll ist, agiles Vorgehen auch außerhalb der Softwareentwicklung zu etablieren, welche Erfolgsfaktoren sich aus ihren Erfahrungen ableiten lassen und wie die Arbeit mit verteilten Teams in einem agilen Umfeld funktionieren kann.
Author: Klaus Leopold
Publisher:
ISBN: 9783903205390
Category :
Languages : en
Pages : 136
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Book Description
All of the agile cards have been pulled, and nonetheless new products still do not get faster to the market. If this situation seems familiar, you should read this story about a company that prepared their agile transition in exemplary fashion: 600 employees reorganized into cross-functional teams, their work visualized and practically perfect Standups and Retrospectives held. The result: Time-to-Market for the products became worse - and not a trace of business agility.This book shows you what goes wrong with many agile transitions and why the desired improvements fail to materialize. You also learn how to get out of a dead end and what can be done before starting a transformation in order to prevent heading down a dead end to begin with.A little preview: Do not start by making teams agile - this will save your nerves and lots of money!
Author: Craig Larman
Publisher: Pearson Education
ISBN: 0321685083
Category : Computers
Languages : en
Pages : 631
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Book Description
Lean and Agile Development for Large-Scale Products: Key Practices for Sustainable Competitive Success Increasingly, large product-development organizations are turning to lean thinking, agile principles and practices, and large-scale Scrum to sustainably and quickly deliver value and innovation. Drawing on their long experience leading and guiding lean and agile adoptions for large, multisite, and offshore product development, internationally recognized consultant and best-selling author Craig Larman and former leader of the agile transformation at Nokia Networks Bas Vodde share the key action tools needed for success. Coverage includes Frameworks for large-scale Scrum for multihundred-person product groups Testing and building quality in Product management and the end of the “contract game” between business and R&D Envisioning a large release, and planning for multiteam development Low-quality legacy code: why it’s created, and how to stop it Continuous integration in a large multisite context Agile architecting Multisite or offshore development Contracts and outsourced development In a competitive environment that demands ever-faster cycle times and greater innovation, the practices inspired by lean thinking and agile principles are ever-more relevant. Practices for Scaling Lean & Agile Development will help people realize a lean enterprise—and deliver on the significant benefits of agility. In addition to the action tools in this text, see the companion book Scaling Lean & Agile Development: Thinking and Organizational Tools for Large-Scale Scrumfor complementary foundation tools.
Author: Schmiedgen, Jan
Publisher: Universitätsverlag Potsdam
ISBN: 3869563346
Category : Computers
Languages : en
Pages : 160
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Book Description
This explorative study gives a descriptive overview of what organizations do and experience when they say they practice design thinking. It looks at how the concept has been appropriated in organizations and also describes patterns of design thinking adoption. The authors use a mixed-method research design fed by two sources: questionnaire data and semi-structured personal expert interviews. The study proceeds in six parts: (1) design thinking¹s entry points into organizations; (2) understandings of the descriptor; (3) its fields of application and organizational localization; (4) its perceived impact; (5) reasons for its discontinuation or failure; and (6) attempts to measure its success. In conclusion the report challenges managers to be more conscious of their current design thinking practice. The authors suggest a co-evolution of the concept¹s introduction with innovation capability building and the respective changes in leadership approaches. It is argued that this might help in unfolding design thinking¹s hidden potentials as well as preventing unintended side-effects such as discontented teams or the dwindling authority of managers.
Author: Jana Kern
Publisher: dfv Mediengruppe Fachbuch
ISBN: 3866415060
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 298
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Das Buch Future. Fashion. Economics. interpretiert den Nachhaltigkeitsbegriff neu: Die Autoren Jana Kern und Alex Vogt verknüpfen Innovationsgeist mit neuen Denkmustern und entwerfen ein zukunftsorientiertes Bild der Mode- und Textilbranche. Anhand von Szenarien, Best-Practice-Beispielen, Dossiers und Experteninterviews zeigen sie aktuelle Entwicklungen auf und geben Empfehlungen für erfolgreiches, verantwortungs-bewusstes Handeln. Eine Pflichtlektüre für Entscheider und Strategieverantwortliche aus Mode, Handel und Kreativwirtschaft sowie alle, die Unternehmensführung und Wertschöpfung aus einer anderen Perspektive betrachten wollen. Future.Fashion.Economics. re-defines the concept of sustainability. Authors Jana Kern and Alex Vogt combine the spirit of innovation with new thinking patterns and paint a future-oriented picture of the fashion and textile industry. Based on scenarios, best-practice examples, dossiers and expert interviews, they highlight current developments and make recommendations for successful, responsible action. This book is a must-read for decision makers and strategists in fashion, retail and creative businesses, and for all those who want to take a different perspective on corporate management and value creation.
Author: Horst Albach
Publisher: Springer
ISBN: 3658050144
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 240
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Book Description
In the current times of more frequent crises and ever shortening innovation cycles, the management of change has become a crucial task of survival. While it is not a new topic in business research, the developments of the last decade have posed many new challenges for the change management of firms and organizations and have thus also raised many new questions for academic research in business administration, which the present book turns to deepen. Its particular focus is on disruptive change including its driving forces as well as effective and sustainable management. This publication constitutes a collection of articles that discuss change and innovation processes across different sectors of the economy (industry, banking, and retail), the role of leadership and corporate governance for the effectiveness and sustainability of organizational change.
Author: Michael Lewrick
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 1119467489
Category : Design
Languages : en
Pages : 350
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Book Description
A radical shift in perspective to transform your organization to become more innovative The Design Thinking Playbook is an actionable guide to the future of business. By stepping back and questioning the current mindset, the faults of the status quo stand out in stark relief—and this guide gives you the tools and frameworks you need to kick off a digital transformation. Design Thinking is about approaching things differently with a strong user orientation and fast iterations with multidisciplinary teams to solve wicked problems. It is equally applicable to (re-)design products, services, processes, business models, and ecosystems. It inspires radical innovation as a matter of course, and ignites capabilities beyond mere potential. Unmatched as a source of competitive advantage, Design Thinking is the driving force behind those who will lead industries through transformations and evolutions. This book describes how Design Thinking is applied across a variety of industries, enriched with other proven approaches as well as the necessary tools, and the knowledge to use them effectively. Packed with solutions for common challenges including digital transformation, this practical, highly visual discussion shows you how Design Thinking fits into agile methods within management, innovation, and startups. Explore the digitized future using new design criteria to create real value for the user Foster radical innovation through an inspiring framework for action Gather the right people to build highly-motivated teams Apply Design Thinking, Systems Thinking, Big Data Analytics, and Lean Start-up using new tools and a fresh new perspective Create Minimum Viable Ecosystems (MVEs) for digital processes and services which becomes for example essential in building Blockchain applications Practical frameworks, real-world solutions, and radical innovation wrapped in a whole new outlook give you the power to mindfully lead to new heights. From systems and operations to people, projects, culture, digitalization, and beyond, this invaluable mind shift paves the way for organizations—and individuals—to do great things. When you're ready to give your organization a big step forward, The Design Thinking Playbook is your practical guide to a more innovative future.
Author: Alfie Kohn
Publisher: Simon and Schuster
ISBN: 0743487486
Category : Family & Relationships
Languages : en
Pages : 272
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Book Description
The author of Punished by Rewards and The School Our Children Deserve builds on his parenting theories of working with children rather than trying to control them, argues against practices that teach children that they must earn a parent's approval, and presents techniques that promote desired child qualities through unconditional support. Reprint. 30,000 first printing.
