Valores humanos en la empresa PDF Download
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Author: Ken O'Donnell
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483561832
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 170
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Ken O'Donnell propugna una visión ética y humanística para impulsar un estilo de gestión basado en el respeto y la integridad.
Author: Ken O'Donnell
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483561832
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 170
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Ken O'Donnell propugna una visión ética y humanística para impulsar un estilo de gestión basado en el respeto y la integridad.
Author: Ken O'Donnell
Publisher: LID Editorial
ISBN: 9788483560150
Category : Philosophy
Languages : es
Pages : 192
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Las aportaciones de Ken O’Donnell defienden la visión humanística de la empresa como fórmula de éxito de ahora en adelante y animan a viajar al mundo de las cualidades interiores para aplicarlas como reacción a la frialdad que inunda las organizaciones. Una propuesta de gestión desde los principios humanos.
Author: Alfredo Tobías López
Publisher:
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 296
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Author: Dave Ulrich
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483566176
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 157
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Las personas que hallan un sentido a su trabajo son más competentes, comprometidas y entusiastas para contribuir a los objetivos de su empresa, lo que generará un mayor compromiso de los clientes y consumidores. En este libro se enseña cómo dotar de sentido y valor al trabajo y cómo crear los espacios laborales idóneos para que empresa y empleado salgan beneficiados, ilustrado con numerosos ejemplos.
Author: Alfonso Jiménez Jiménez
Publisher: Ediciones Díaz de Santos
ISBN: 849969621X
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 498
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En Creando valor?. a través de las personas, Alfonso Jiménez y su equipo recogen sus ideas y reflexiones tras conocer y asesorar a diversas empresas con un nuevo estilo de consultoría. Un estilo fresco, orientado a la generación de negocio, a la generación de valor. Alfonso Jiménez es Director General de PeopleMatters en España y Doctor en Psicología.
Author: Santiago García-Álvarez
Publisher: Emerald Group Publishing
ISBN: 1838679731
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 360
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In today’s global and complex environment, traditional views towards organizational management are not enough for businesses to thrive. It’s only by bringing together different approaches can management styles develop fast enough to keep pace with the ever-changing big picture.
Author: Kenneth C. Laudon
Publisher: Pearson Educación
ISBN: 9789702605287
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 618
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Management Information Systems provides comprehensive and integrative coverage of essential new technologies, information system applications, and their impact on business models and managerial decision-making in an exciting and interactive manner. The twelfth edition focuses on the major changes that have been made in information technology over the past two years, and includes new opening, closing, and Interactive Session cases.
Author: R. Wayne Mondy
Publisher: Pearson Educación
ISBN: 9789702606413
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 568
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A balance of practical and applied material which also underpins the crucial theoretical concepts that are being applied in today's human resources. For undergraduate/graduate courses in Human Resource Management.
Author: Jorge Yarce
Publisher: Herberto Ruz
ISBN: 9789685151405
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 297
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Author: H. Mer Dur N. Varela
Publisher: Palibrio
ISBN: 1463335741
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 125
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El mensaje de este libro está enfocado a los Valores y Principios Humanos dentro del ambiente empresarial, primeramente habla de la persona humana, principalmente sobre cómo deberíamos ser como tales y en relación a la familia y a al país. Se hace una reflexión de la primacía del hombre sobre el trabajo, su dignidad, la ética necesaria del empresario, la justicia y el salario. Los principios y valores humanos y el empresario ante el compromiso económico-social. También se comenta sobre los gobiernos y su responsabilidad, la carga impositiva. Por último se comenta sobre la misión del empresario y el perfil que debe guardar el nuevo empresario y algunas sugerencias que debe tomar en cuenta.
