Interkulturelle Kompetenzentwicklung als Herausforderung der betrieblichen Weiterbildung PDF Download
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Author: Tatjana Krekker
Publisher:
ISBN: 9783668141131
Category :
Languages : de
Pages : 62
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Book Description
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Padagogik - Erwachsenenbildung, Note: 1,0, Sprache: Deutsch, Abstract: Erklarung Danksagung Vorwort Inhaltsverzeichnis Tabellenverzeichnis Abbildungsverzeichnis 1 Einleitung 1.1 Problemstellung 1.2 Ziele der Arbeit 1.3 Aufbau der Arbeit 2 Globalisierung und ihre Auswirkungen 2.1 Globalisierung- ein Begriff" und seine Definitionen 2.2 Dimensionen der wirtschaftlichen Globalisierung 2.3 Kulturelle Aspekte der Globalisierung 2.4 Diversity Management 2.5 Vorlaufiges Fazit 3 Einordnung der Betrieblichen Weiterbildung 3.1 Erwachsenenbildung 3.1.1 Weiterbildung im Kontext gesellschaftlicher Entwicklungen 3.2 Betriebliche Weiterbildung 3.2.1 Ziele und Funktionen 3.2.2 Inhalte 3.2.3 Formen 3.3 Vorlaufiges Fazit 4 Kompetenzentwicklung als ubergeordnetes Weiterbildungsziel 4.1 Kompetenz: Begriffsklarung 4.2 Kompetenzentwicklung im betrieblichen Kontext 4.2.1 Informelles Lernen im Prozess der Arbeit 4.2.2 Lernen im sozialen Umfeld 4.2.3 Kompetenzentwicklung am Beispiel des Weiterbildungsmodells bei Lufthansa Technical Training 4.3 Vorlaufiges Fazit 5 Interkulturelle Kompetenz -Basisqualifikation in einer globalisierten Welt 5.1 Kultur und Kulturstandards 5.2 Zum Begriff Interkulturalitat" 5.3 Interkulturelle Kompetenz 5.3.1 Interkultureller Tatigkeitserfolg 5.3.2 Teilkompetenzen interkultureller Kompetenz 5.3.3 Arbeitsdefinition interkultureller Kompetenz 5.4 Entwicklung interkultureller Handlungskompetenz 5.5 Vorlaufiges Fazit- interkulturelle Kompetenz als Schlussel zum Erfolg internationaler Unternehmen 6 Interkulturelles Lernen in interkulturellen Trainings 6.1 Historische Entwicklung 6.2 Zielsetzungen und Zielgruppe 6.3 Trainingstypen und Trainingsinhalte 6.4 Methoden und Techniken 6.4.1 Ausgewahlte Methoden und Ubungen 6.5 Trainingsdauer und Trainingszeitpunkt 6"
Author: Tatjana Krekker
Publisher:
ISBN: 9783668141131
Category :
Languages : de
Pages : 62
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Book Description
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Padagogik - Erwachsenenbildung, Note: 1,0, Sprache: Deutsch, Abstract: Erklarung Danksagung Vorwort Inhaltsverzeichnis Tabellenverzeichnis Abbildungsverzeichnis 1 Einleitung 1.1 Problemstellung 1.2 Ziele der Arbeit 1.3 Aufbau der Arbeit 2 Globalisierung und ihre Auswirkungen 2.1 Globalisierung- ein Begriff" und seine Definitionen 2.2 Dimensionen der wirtschaftlichen Globalisierung 2.3 Kulturelle Aspekte der Globalisierung 2.4 Diversity Management 2.5 Vorlaufiges Fazit 3 Einordnung der Betrieblichen Weiterbildung 3.1 Erwachsenenbildung 3.1.1 Weiterbildung im Kontext gesellschaftlicher Entwicklungen 3.2 Betriebliche Weiterbildung 3.2.1 Ziele und Funktionen 3.2.2 Inhalte 3.2.3 Formen 3.3 Vorlaufiges Fazit 4 Kompetenzentwicklung als ubergeordnetes Weiterbildungsziel 4.1 Kompetenz: Begriffsklarung 4.2 Kompetenzentwicklung im betrieblichen Kontext 4.2.1 Informelles Lernen im Prozess der Arbeit 4.2.2 Lernen im sozialen Umfeld 4.2.3 Kompetenzentwicklung am Beispiel des Weiterbildungsmodells bei Lufthansa Technical Training 4.3 Vorlaufiges Fazit 5 Interkulturelle Kompetenz -Basisqualifikation in einer globalisierten Welt 5.1 Kultur und Kulturstandards 5.2 Zum Begriff Interkulturalitat" 5.3 Interkulturelle Kompetenz 5.3.1 Interkultureller Tatigkeitserfolg 5.3.2 Teilkompetenzen interkultureller Kompetenz 5.3.3 Arbeitsdefinition interkultureller Kompetenz 5.4 Entwicklung interkultureller Handlungskompetenz 5.5 Vorlaufiges Fazit- interkulturelle Kompetenz als Schlussel zum Erfolg internationaler Unternehmen 6 Interkulturelles Lernen in interkulturellen Trainings 6.1 Historische Entwicklung 6.2 Zielsetzungen und Zielgruppe 6.3 Trainingstypen und Trainingsinhalte 6.4 Methoden und Techniken 6.4.1 Ausgewahlte Methoden und Ubungen 6.5 Trainingsdauer und Trainingszeitpunkt 6"
Author: Fritz Böhle
Publisher: Springer Science & Business Media
ISBN: 3642280153
Category : Technology & Engineering
Languages : en
Pages : 239
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Book Description
This book explores new approaches to successful innovation - with all uncertainty. Its focal points are management of the informal and a new perspective of human work: innovation work is based on artistic, experience-based and playful action. The book helps recognize and utilize new success potentials for innovation in enterprises. It addresses managers and experts who are interested in promoting innovation in practice. Moreover, scientists will gather new interdisciplinary insights into innovation management and work organization from this book.
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Humanities
Languages : un
Pages : 910
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Author:
Publisher:
ISBN: 9783525403273
Category : Intercultural communication
Languages : en
Pages : 0
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Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Austria
Languages : de
Pages : 2184
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Author: Hani Hayajneh
Publisher: LIT Verlag Münster
ISBN: 3643912528
Category :
Languages : en
Pages : 868
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Book Description
Human heritage is an endless mine of knowledge, skills, ethos and accomplishments, which visualize and examine the power of human creativity and innovation throughout the history. The contributions cast an insight into the human psyche to perceive its Weltanschauung, and its way of thinking and making artefacts associated with knowledge, existence and identity in the context of other existing systems in the world. They demonstrate the diversity of topics as well as the state-of-the art of interdisciplinary approaches that participants of the Humboldt-Kolleg use in their research on cultural heritage, and confirm, once again, that the strengths of the Alexander von Humboldt Network should be celebrated and honoured. The present volume invites us to seek more novel research approaches that aim towards an understanding of the complex nature of human inheritance.
Author: Harald A. Mieg
Publisher: Springer
ISBN: 303014223X
Category : Education
Languages : en
Pages : 389
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Book Description
This open access book provides a systematic overview of experiences with Inquiry-Based Learning (IBL) and undergraduate research (UR) in German universities, covering both research universities (Universitäten) and universities of applied sciences (Fachhochschulen). Divided into three parts, the book starts with the principles and common practices of IBL/UR at all universities. Part Two discusses the implementation of IBL/UR for twenty-one individual disciplines, ranging from architecture to theology. Part Three discusses the potential of IBL/UR in relation to several topics including diversity, digitalisation, different forms of universities, and the national job market. The book summarises the project of the German network of UR, comprising approximately 50 universities, and results of a national initiative called Qualitätspakt Lehre which is intended to improve teaching at German universities. Today IBL and UR are essential parts of high-impact education strategies for universities around the world. In his university reform plans of the early 19th century, Wilhelm von Humboldt introduced Inquiry-Based Teaching and Learning as the core principle of the modern research university in Germany, as well as worldwide. IBL was re-discovered in the German university reform initiatives of the 1960s. Since then, IBL has been applied in teachers' education in German universities. The book presents IBL/UR experience as complementary to what is usually presented in English-speaking academia. In Germany, IBL/UR is applied broadly throughout the social sciences and planning, but not in the core sciences, whereas in the US undergraduate research is common in the sciences but less so in the social sciences. Moreover, in Germany, IBL/UR is often linked to applied and community-oriented research — something that is just emerging in the US.
Author: Angelica Laura Lucia Wehrli
Publisher: LIT Verlag Münster
ISBN: 3643803680
Category :
Languages : en
Pages : 226
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Book Description
The book delineates how the quest for wealth and belief manifests itself in contemporary Vietnam. Based on multi-local and longitudinal ethnographic research, the author examines how wealth is pursued by household members and entrepreneurs. The quest for belief is brought into relief through inquiry into how norms and values have been re-evaluated, altered, subverted or restored. Focusing on the taboo topic of female feticide, The study elucidates why some parents ultimately decide to commit feticide, and why others, especially entrepreneurs, refrain from it. The case of the entrepreneurs shows a possible way out of the "vicious circle" that leads to female feticide and perpetuates gender inequality.
Author: Reinder Ruard Ganzevoort
Publisher: LIT Verlag Münster
ISBN: 3643903073
Category : Religion
Languages : en
Pages : 216
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Book Description
Originating at the 2011 conference of the International Academy of Practical Theology in Amsterdam, this volume explores the practical theological significance of desire. Although desire is central to many issues in practical theology and related disciplines, it is only rarely discussed under its own name. Three introductory chapters locate desire in concrete practices in the city and discuss the phenomenology, theology, and ethics of desire. Subsequent sections are organized around embodying desire, culturing desire, and transforming desire. The chapters include various kinds of desire, such as sexuality, consumerism, and spirituality. Perspectives from different contexts and religious traditions are offered in this rich and thought-provoking book. (Series: International Practical Theology - Vol. 16)
Author: Wilhelm Viëtor
Publisher:
ISBN:
Category : Languages, Modern
Languages : de
Pages : 698
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Vols. 1-5 include a separately paged section "Phonetische Studien. Beiblatt."
